专业、安全、高效

方案概述

干部管理系统以新时代信息化建设为指引，结合当前干部管理工作现状，运用大数据信息化技术打造了“数据采集、信息维护、任免管理、干部考核、智能预警、研判分析等”于一体的综合性干部管理工作平台。干部管理系统以干部管理的核心业务为重点，着力解决干部管理中筛选符合任职条件的干部难、制作任免表格工作量大、对职位配置情况难于准确掌握、查阅档案不方便等常见难题，同时避免档案磨损、遗失、信息泄密或被篡改等风险，使干部管理实现网络化、电子化、无纸化、标准化的信息管理系统。它提高了党员干部信息的准确性和一致性，降低了日常干部任免管理工作中的重复劳动，提高了工作效率和管理水平。系统全面推动干部管理工作的规范化、制度化、长效化、智能化。为基层组织提供标准的工作平台，为上级组织提供有效的分析查询平台，助力用户更好的进行干部管理。

干部信息筛选与统计分析

提供丰富的高级检索功能，系统用户可在当前账号权限下，按照高级组合查询条件进行直接方案查询，可对查询条件进行收藏保存，已保存设定好的查询条件无需进行二次维护，在后续查询时可直接调用。 系统提供完整的统计分析管理工具，支持用户按照实际需求，自定义各项统计分析维度，针对干部管理、班子管理、岗位管理等工作进行统计分析；

① 基础分析：领导干部常规分析、年龄情况分析、学历情况分析、职级情况分析、专业技术资格情况分析等； ② 人员变动分析 ③ 退休情况分析 ④ 职务层次分析

① 单位性质分析 ② 单位职数分析 ③ 岗位情况分析 ④ 年度考核台账 ⑤ 年度培训情况台账 ⑥ 培训学时分析 ⑦ 单位培训情况分析 ⑧ 因私出国（境）情况台账 ⑨干部年龄趋势分析